Pour l’individu

Les services de transition de carrière offrent des avantages pour l’organisation et l’individu.

Soutien

Les services de transition de carrière permettent à l’ex-employé de maintenir sa dignité et sa confiance en lui. Grâce à l’approche personnalisée et aux interactions directes avec un conseiller en carrière attitré, il/elle acquiert des habiletés pratiques en recherche d’emploi et accroît ses chances de décrocher le poste qui lui convient le mieux.

Facteur de succès

Non seulement porteur de tranquillité d’esprit et de motivation, notre programme de transition aide le participant à se positionner pour réussir car il aura l’occasion :

de cerner ses capacités, ses intérêts et ses objectifs professionnels;
de développer ses atouts concurrentiels par rapport au marché du travail;
d’explorer de nouvelles avenues de carrière;
de se familiariser avec les plus récentes techniques de recherche d’emploi;
d’avoir accès au marché caché de l’emploi au moyen d’un réseautage ciblé.